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夯基固本·奋楫前行|珍宝岛地产集团2021年度工作会议盛大召开!

发布日期:2022-03-11 浏览次数:9825

夯基固本·奋楫前行|珍宝岛地产集团2021年度工作会议盛大召开!

       2022年1月22-23两日,珍宝岛地产集团年终工作总结表彰大会暨2022年目标责任书签订仪式隆召开。

       本次大会以“夯基固本·奋楫前行”为主题,地产集团董事长、总裁,集团各中心负责人,各城市公司、项目公司负责人、各分子公司负责人等人员参加了会议。

谋定后动 奔赴新程

       大会围绕2021年核心经营指标完成情况、管理工作、亮点与问题进行了全面总结。同时,结合行业市场与公司的经营现状,提出了2022年的整体目标任务与重点工作部署。

       总裁在发言中高度肯定了2021年度集团各线条工作的完成情况,并对2022年的工作做了以下要求:

       一、要转变思想。集团上下要转变思想,适应市场形势的新变化、适应地产管理集团的新要求、适应目前强控降本增效的新目标。

      二、要通力合作。集团各个职能中心及项目公司、分子公司,要有一盘棋的意识,进一步加强执行能力和协作能力,提升经营效率。

       三、要强化落实。强化责任意识,针对2022年的目标和任务,必须更加细致化的分解,务必按时完成月度、季度、年度目标任务。

       四、要注重奖惩。强化集团奖惩机制,从集团各个层面,全线条、全覆盖的进行落位和考核,激发每个员工的能动性与创造力。

       五、要誓保目标。经过2天的会议与讨论,2022年的目标与任务已经明晰。集团全体员工必须高度统一思想,奋力拼搏,誓保2022年的业务目标的达成。

       地产集团董事长在总结发言中表示,2021年,在行业下行的大环境下,公司管理层正视挑战、积极应对,通过加强对市场的研判,全力推进运营深度落地,加强人才梯队的建设,推动降本增效,取得了较为显著的成效。

       2022年,地产行业依然充满挑战与机遇,珍宝岛地产集团要坚持长期主义经营的理念不动摇,进一步挖掘公司的内生力;坚持加强对优势资源的统筹调配,深化企业的整体协同力;坚持以产品为本位,提升项目品质、物业服务的竞争力;坚持不断优化管控架构与管理模式,提升公司持续性经营力;坚持推进公司的文化建设,扩大公司品牌的影响力,从而实现企业稳健经营、行稳致远的常青期许与愿景。

       最后,董事长要求各管理人员在会后要在全体员工中广泛深入地宣传会议精神。同时,希望全体珍宝岛人能够在思想统一、目标统一、步调统一的基础上,确保2022年度任务及指标高效达成。


年度表彰 荣耀璀璨


       在集团优秀员工的表彰环节,对2021年表现突出、贡献突出,高效执行力的优秀团队与个人经行了表彰,共有控股集团、地产集团两大类,9个奖项,合计57个单位及个人获奖。

        控股集团优秀员工及优秀团队的代表上台做了发言。

       人才,是一个企业最宝贵的资源,也是企业生生不息的源泉,更是企业发展壮大的基石。珍宝岛地产集团,始终坚持人才战略,搭建完善的人才培养、晋升机制,充分发挥优秀人才的引领作用,为集团的长远发展赋能。

       在热烈而喜悦的气氛中,董事长、总裁向所有获奖的团队与个人表示祝贺,并鼓励他们再接再厉、再创佳绩。同时,号召全集团员工向他们学习,敢于担当,勇于创新,与公司同进步、共成长!


凝心聚力 奋楫前行


       光荣属于过去,梦想还需耕耘。针对2022年的工作任务,聚焦业务目标的落地与执行,充分发挥业绩考核的引导激励作用,集团各业务条线、各城市公司、各项目负责人,分别签订了2022年度工作目标责任书。

       这是责任,是目标,更是承诺。我们坚信,在董事长的带领下,珍宝岛地产集团上下势必全力以赴,以使命必达的信念,坚决按照目标努力奋进,兑现这份沉甸甸的诺言。

       不驰于空想,不骛于虚声。目标既定,任务已明,全体珍宝人已整装待发,策马扬帆,奔赴新一程的星辰大海。